Застосування різноманітних схем мінімізації заробітної плати, до якого вдаються окремі роботодавці з метою зменшення податкового навантаження, не тільки погіршує матеріальне становище найманих працівників, а й призводить до скорочення надходжень до бюджету Пенсійного фонду.

Досить поширеним явищем у сьогоденному суспільстві є отримання заробітної плати «в конверті». Саме поняття прийшло до нас з заходу. Колись там зарплату видавали в конверті, для збереження конфіденційності – крім працівника і роботодавця ніхто не повинен знати розміру отриманої суми. У наш час недобросовісні підприємці використовують це поняття далеко не для дотримання корпоративної етики.

Стан виплати заробітної плати в районі свідчить про те , що в районі загалом протягом 2018 року стабільно виплачувалась  заробітна плата найманим працівникам.

11 жовтня набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», який закріплює осучаснення пенсій та збільшення мінімального страхового стажу. Текст Закону був опублікований в «Голосі України» 10 жовтня і набирає чинності з наступного дня. Згідно з документом, положення щодо підвищення пенсій діятимуть вже з 1 жовтня 2017 року. Цей закон забезпечить єдині принципи обчислення пенсій громадянам та усуне різницю в розмірах пенсій, призначених у різні роки. 

ЗАРПЛАТА В "КОНВЕРТІ"?

У ТЕБЕ КРАДУТЬ:     

Об’єднане управління Пенсійного фонду України проводить роботу з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення - до органів Державної фіскальної служби у Волинській області, управління Держпраці у Волинській області, Федерації профспілок Волинської області, передаються відомості по суб’єктах господарювання, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю.

У 2016-2017 роках об'єднаним управлінням прийнято низку управлінських рішень, спрямованих на усунення причин та умов, що сприяють виникненню корупційних ризиків, підвищення ефективності діяльності об'єднаного управління, гарантування професійності та відповідальності його службовців.

Для покращення поінформованості працюючих осіб, підприємців, а особливо людей  передпенсійного віку, щодо державної політики у сфері пенсійного забезпечення, роз'яснення чинників, які впливають на розмір пенсії, у Шацько-Любомльському  об'єднаному управлінні  Пенсійного фонду України Волинської області започатковано „Школу майбутнього пенсіонера" .

Відповідно до змін у чинному законодавстві, з 1 січня 2017 року фізичні особи -- підприємці, які обрали спрощену систему оподаткування, та віднесені до першої групи платників єдиного податку, зобов’язані сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за місяць у сумі не менше 0,5 мінімального страхового внеску.

У 2017 році мінімальний страховий внесок для фізичних осіб -- підприємців становить 704,0 грн. на місяць (3 200 грн.х22%).

Працівники які працюють неоформленими офіційно – ризикують залишитися без права на отримання соціальних пільг та виплат, гарантованих державою, особливо при нарахуванні пенсії та здійсненні перерахунків  пенсій в майбутньому.

Тому всім важливо знати та розуміти, що заробітна плата «в конвертах» – це не тільки неотримання соціальних пільг, виплат, а й  мізерна пенсія на старість.